L - ESG
Equal Pay Day
Queensway Restaurants Slovakia
Wiktor Leo Burnett
L2 - Social (Práce, ktoré riešia zlepšovanie kvality života a sociálnej spravodlivosti. Ide predovšetkým o témy ako rovnoprávnosť, inklúzia a diverzita, medziľudské vzťahy a podpora komunitného rozvoja, téma ľudských práv, ale aj témy týkajúce sa vzdelávania, kultúry, zdravotníctva, pracovných podmienok apod.zlepšujú vzťahy ľudí a posúvajú celú spoločnosť. Najmä témy ako rovnoprávnosť, lgbtiq+, vzdelanie, zdravotníctvo, vzťahy, emigrácia a mier.) · Ročník 2024
Popis práce
Ženy na Slovensku zarábajú v priemere o 16,6 % menej ako muži na tej istej pozícii. V KFC platí rovnosť, preto sú muži aj ženy odmeňovaní férovo bez rozdielu. Ale chápeme, že sa to ťažko počúva od značky, ktorú už 80 rokov všade reprezentuje muž. Preto sme sa ho rozhodli na Deň rovnakého odmeňovania vymeniť za ženu. Špeciálne logo reprezentovalo aj špeciálnu zľavu - 16,6 % na celom Slovensku. Ale iba pre ženy. Rodovo nevyvážená zľava vyvolala búrlivé reakcie zákazníkov a živú diskusiu na sociálnych sieťach. A tak Slovensko už dobre vie, že v KFC platí rovnosť.
Kredity
- Kreatívny riaditeľ
- Martin Motáček
- Copywriter
- Ladislav Macko, Lukáš Lukonič
- Art director
- Barbara Kršková
- Account
- Michal Kopriva, Lucia Kovárová
- Stratég
- Vladimír Lefík